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사회공헌

적극적이고 지속적인
사회공헌활동을 통해 상생의 가치를 실천하고 모범기업시민으로서의 책임을 다하고 있습니다

보다 나은 세상을 만드는 데 기여하고자 1993년 임직원을 중심으로 한 사회봉사단 발족을 시작으로 2003년에는 ‘사회봉사단’을 창단하여 다각적이고 적극적인 사회공헌 프로그램을 운영하고 있습니다

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사회공헌 개요 및 조직

  • 사회공헌
    슬로건
    나누는 기쁨 함께하는 즐거움

    나누는 기쁨, 함께하는 즐거움: 사회공헌의 중요성과 필요성을 인식하고, 사회공헌활동에 대한 전 임직원들의 관심과 자발적인 참여 유도를 위해 선정된 슬로건으로 사회공헌 캘린더, 봉사단 조끼 제작 등에 다양하게 쓰이고 있습니다

  • 사회공헌
    개념도

    우리를 둘러싸고 있는 이해관계자와 상생하는 사회공헌을 펼친다

    대한민국:방향성(지구환경·정부전략과제와 여계), 국민/지역민:공익성(국민/지역민과 나누는 기쁨), 고객:지속성(고객에게 무한신뢰 제공) = 한화오션:회사와 임직원 자부심과 보람
  • 사회봉사단
    조직도

    한화오션 사회봉사단 : 단장(지원본부장), 부단장(대외/총무담당), 사무국장(총무부서장), 간사(전담요원 2명)
    • 자원봉사단(경로잔치)
    • 새싹의소리회(경로잔치)
    • 참사랑복지회(장애우 목욕봉사)
    • 나눔 기술봉사회(집수리/발마사지)
    • 희망봉사회(복지시설 급식봉사)
    • 수중봉사회(수중정화활동)
    • 아담쟁이(벽화봉사)

사회공헌 인프라

  • 사회공헌 캘린더

    봉사단체의 일원이 아니더라도 자원봉사 활동에 참여할 수 있도록 사내 포털에 사회공헌 캘린더 시스템을 운영하고 있습니다. ‘사회봉사이력관리시스템’에 자동으로 연결되어 있는 본 시스템을 통해 임직원들은 사회공헌 캘린더에 각 개인별 봉사활동 실적을 등록, 관리할 수 있습니다